为全面推进2026届毕业生就业工作，精准分析当前就业形势，凝聚多方合力破解就业难题，2026年3月23日，医学技术学院组织召开毕业生就业工作专题座谈会。招生就业处领导、学院领导、辅导员、实习及就业干事参会。

会上，各辅导员及实习就业干事依次汇报了当前毕业生就业工作进展，结合所带学生专业特点、就业意向及实际推进情况，从就业数据统计、岗位对接进度、学生就业心态等维度进行全面分析，梳理了就业工作中存在的重点难点问题，并针对不同就业意向学生的帮扶举措进行交流分享，为后续精准施策奠定基础。

随后，招生就业处处长王志虹从全校就业工作统筹角度，明确了医学技术类专业就业市场的拓展方向；副处长杨俊龙针对学生就业指导、校企合作资源对接等核心环节提出具体优化建议；汪晋妤主任结合就业政策导向，解读了最新就业扶持措施。各部门负责实习就业的干事立足自身职责，碰撞工作思路，形成多项针对性推进举措。

学院院长杨宗发结合医学大健康专业就业特点，对当前就业工作提出明确要求。他强调，要进一步压实就业工作责任，聚焦毕业生核心需求，强化就业精准服务；要深化校企合作，拓宽就业渠道，搭建优质岗位供给平台；要关注学生就业心理，做好个性化指导，助力毕业生顺利实现高质量就业。

学院党总支书记黄舟肯定了前期就业工作取得的阶段性成效，同时指出，就业工作是学院人才培养的“出口关”，全体人员要提高思想认识，以更务实的作风、更精准的举措推进就业工作。她要求，后续要进一步细化就业帮扶方案，跟踪落实各项推进举措，紧盯关键节点确保就业工作落地见效，全力保障2026届毕业生就业工作平稳高效推进。

本次座谈会进一步统一了思想、明确了方向、凝聚了合力，为医学技术学院进一步做好毕业生就业工作的有序开展提供了清晰指引。学院将持续优化就业服务体系，多措并举推动毕业生高质量就业。

作者：王建华

一审：丁环宇

二审：杨宗发

三审：黄舟